суббота, 9 февраля 2013 г.

нсот в оу вопрсы-ответы

Глава Туруханского района

3. Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования в общественно политической газете Туруханского района «Маяк Севера» и распространяется на учреждения, включенные в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда с 1 сентября 2011 года

2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Туруханского районного Совета депутатов  по образованию, молодежной политике, культуре и спорту.

1.Утвердить Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Туруханского района согласно приложению 1.

            В соответствии со ст. ст.134, 135 Трудового кодекса РФ и в целях осуществления единой политики в области оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений на территории муниципального образования Туруханский район, руководствуясь ст.ст. 21, 25 Устава муниципального образования Туруханский район, Туруханский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

образовательных учреждений Туруханского района

 муниципальных бюджетных и казенных

О новых системах оплаты труда работников

29.06.2011                                        с. Туруханск                                   11 163

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ТУРУХАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

НСОТ -новая система оплаты труда в школе

  "Бахтинская средняя общеобразовательная школа"

 Муниципальное казенное образовательное  учреждение 

Красноярский край , Туруханский район,  поселок Бахта 

Адрес: 663245 Красноярский край, Туруханский район, поселок Бахта, улица Школьная, дом 8 , МОУ "Бахтинская средняя общеобразовательная школа"Телефон: 8(39190)46937

  " Почетный гость сайта"  ! Подробнее см. Новости

Внимание! Конкурс 

Красноярский край, Туруханский район, поселок Бахта, МОУ "Бахтинская средняя общеобразовательная школа", улица Школьная дом 8

НСОТ -новая система оплаты труда в школе / МОУ Бахтинская СОШ /

Комментариев нет:

Отправить комментарий